Talent moet u koesteren. Soms zelfs verleiden... Want waarom zou iemand bij u willen (blijven) werken? Zorg er dus voor dat men u als een aantrekkelijke werkgever ziet. Om vandaag het verschil te maken, heeft u vooral een sterke reputatie nodig. Dat is uw ‘werkgeversmerk’.
Uw ‘merk’ ontdekken als recruiter, dat is niet altijd evident. Employer branding is een traject. En wij willen daarbij uw gps zijn. Via gerichte rekrutering, uw eigen personeel en slimme marketing. De ‘war for talent’ is een uitdaging voor elke organisatie. Over alle sectoren heen, ongeacht de bedrijfsorganisatie of schaalgrootte. Het ‘merk’ is een belangrijke factor waarvoor iemand kiest bij een sollicitatie. En dus kan dat maar beter aantrekkelijk, duidelijk en onderscheidend zijn.
Employer branding volgens RCA Group bestaat uit 4 bouwstenen. Onder de noemer Happy @ work zorgen we ervoor dat uw medewerkers uw inspanningen op het vlak van arbeidscomfort ook uitdragen. Met Broad branding leggen we de link tussen uw marketing en uw hr. Op het vlak van Focused recruitment spelen we uw merk maximaal uit in de specifieke online en offline rekruteringsadvertenties. En met de Exit files zorgen we ervoor dat ook wie niet (meer) tot uw organisatie behoort toch een positief beeld uitdraagt.
Heeft u zelf geen idee welke onderscheidende factor u als werkgever het best uitspeelt? Dan is een interactieve inhouse sessie in focusgroepen rond uw employer brand misschien wel iets voor ú. Welke richting wilt u als management uitgaan? Welke profielen wilt u aantrekken? Welke valkuilen vermijdt u het best? Hoe ervaart het personeel uw bedrijf? Ontdek uw eigen ijzersterke EVP (employer value proposition) dankzij een grondige RCA-analyse van de werkvloer!
Als de omvang van uw bedrijf een detailanalyse in focusgroepen niet echt toelaat of als u liever ineens uw volledige bedrijfscultuur in kaart brengt, is de Employer Brand Scan® de uitgelezen oplossing. RCA is de exclusieve partner van deze unieke dienst die toelaat om uw positionering als werkgever in de arbeidsmarkt volledig te doorgronden. De resultaten van de Employer Brand Scan® leveren u duidelijke inzichten in o.a. uw sterktes en zwaktes en geven de drijfveren en belevingen weer van uw werknemers. Op die manier is het een perfecte leidraad en vertrekpunt om uw werkgeversmerk te optimaliseren en aan te passen in functie van een maximaal rendement op het vlak van werving en selectie.
RCA Group schreef recentelijk strategieën op het vlak van employer branding voor onder andere AZ Monica, Jessa Ziekenhuis, Acerta, Vandeputte en Carglass.
RCA Group telt verscheidene communicatieadviseurs met een specialisatie in employer branding:
Dirk Sas (senior communicatieadviseur)
Marnick Vandebroek (communicatieadviseur)
Svea Thielen (communicatieadviseur)
Onze marketingexperten helpen om uw merk voldoende onderscheidend in de markt te zetten. Onze pr-specialisten grijpen iedere kans om uw organisatie onder de media-aandacht te brengen. En ondertussen brengt onze hr-afdeling de juiste rekruteringsmix in stelling.
Bovendien zorgt de unieke samenwerking van RCA als exclusieve partner van de Employer Brand Scan® ervoor dat u snel en efficiënt de balans kunt opmaken van uw bedrijfscultuur en met dit framework kunt focussen op de optimalisatie van uw werkgeversmerk.
